以“百姓心為心”從來都不是一句口號，而是干部身上沉甸甸的責任。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。要推動鄉村發展，讓資源稟賦變成發展稟賦，關鍵是黨員干部主動擔當，自覺加壓，不斷激發內生動力，始終把人民群眾的切身利益放在心中最高的位置，明確新階段人民群眾對美好生活的向往，找準方向，才能更好地前行。廣大黨員干部主動沉下去，帶著真心深入基層，才能看得到群眾的真實情況，對他們的冷暖安危感同身受，點對點宣傳、面對面釋疑、心貼心辦事，方能讓干部更好地做好鄉村振興工作，解決鄉村經濟實力弱、市場競爭力差等問題，幫助更多的村民實現致富夢。

創新管理方式，壓實干部責任。要讓群眾增收致富，首先就需要干部主動擔當，這就需要創新管理方式，進一步壓實干部責任。要聚焦鄉村振興任務，明確每一個干部的“責任清單”，讓他們能夠明確自己在新階段面臨的新任務，主動變壓力為動力，才能主動投身到新階段的工作中去。同時，對干部的工作進行動態監督，既能對干部的表現進行常態化的記錄，也能對干部的考核評價提供一手資料，以實實在在的工作成績為支撐，讓更多的干部自覺在崗位上踏實求進。

干部下沉一線，梳理群眾難題。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部要做好服務群眾的工作，就要明白“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法”。要善于深入基層去看問題、找答案，才能更快地找到工作的方向，不斷提升群眾的安全感、獲得感、幸福感。干部要主動下沉一線，就是要讓干部帶著責任沉下去，要主動梳理群眾面臨的實際問題，通過面對面、心貼心的交流，既能把準群眾的問題，也能把能解決的問題當面解決，不能解決的問題限時解決，讓群眾看到干部為民的真變化。

干部為民解憂，幫助群眾圓夢。筑牢防返貧防線是推動鄉村振興的根本要求，增收致富是人民群眾的期盼，要鞏固拓展脫貧攻堅成果，就需要干部在為群眾解決實際問題的同時，還要幫助人民群眾發展產業，只有經濟收益不斷提升，才能讓村民越干越有干勁，讓美好生活看得見。因此，干部要根據地方的實際情況，推動產業的發展，加大科技、信息、人才向鄉村的流入，不斷提升群眾的素質能力，轉變觀念，主動融入到產業發展中去，讓越來越多的群眾增強致富能力，讓錢袋子越來越鼓。（成都市成華區跳蹬河街道 仲崇峪）