問道不嘆星光遠，俯首躬耕徐徐行。為使近三年新進教師及早了解校情，了解教育改革的形勢，更快地適應新的工作崗位，提升新進教師職業道德和專業素養，近日，80多名近三年新進教師懷揣著共同的教育理想，齊聚巴中市巴州區第三小學七樓會議室集中培訓。黨總支書記、校長馬龍組織學習。

在新進教師培訓開班儀式上，黨總支書記、校長馬龍出席并組織學習文章《辦好人民滿意的教育》。

隨后，他對新進教師們提出了三個方面的要求：一、找準定位，明確“我是誰”的問題；二、深入思考，明確“我要干什么”的問題；三、制定策略，明確“我將怎么干”的問題。

馬龍指出：新進教師的加入，讓我們教師隊伍又增加了一支新的生力軍，區三小又注入了一股新鮮的血液！教師是學校的中堅力量，更是教育事業的靈魂，教育是一份充滿挑戰的工作，作為教育工作者，需要不斷提升自身在專業領域和教育領域的素養和能力，結合學生的實際情況和未來發展方向，注重培養學生的實踐操作能力及創新精神。

馬龍強調：新進教師要努力踐行“務本求真，尚品立人”的辦學理念，相信新進教師會在這個平臺上得到鍛煉和成長，不斷增強提高自身教育技能和素質能力，致力成為一名心志高遠、品性高潔、專業高精、情懷高亮的三小本真教師。

馬龍強調：新進教師要凝聚合力，努力奮進，以“求真理、干真事、育真人”的教風和“學真知、練真能、做真人”的學風，培育“身心和諧、學力健勁、品行純正、個性活美”的三小學子，為建設清爽、奮進、幸福巴州貢獻三小力量。希望新進教師繼續書寫 “本真教育”奮進之筆，實現學校“鑄造品質教育，嘹亮生命樂章”的美好愿景。

教務處培訓

教務處相關負責人圍繞學校教學管理制度、教學常規工作要求、教師專業成長建議、學生管理方法等方面，結合教學案例，進行了深入淺出的詳細講解。

科研處培訓

科研處相關負責人向新進教師講解了學校科研管理制度、課題研究的概念、何為教育課題研究、為什么做課題研究、科研的基本流程、如何選題等相關科研知識以及在新課程的理念倡導下，怎樣聽課和評課。

工會培訓

閆玲老師通過回憶過往，講述學校的發展歷程；講述自己成長經驗；講述了班主任工作的酸甜苦辣。從以下幾個方面進行了經驗交流：一、甘做綠葉，是三小人高尚的風骨。二、迎難而上，是三小人倔強的堅持。三、以誠待人，是三小人溫暖的情懷。四、以校為榮，是三小人最樸素的堅持。

王志容老師圍繞學校文化，以“做心志高遠、品性高潔、專業高精、情懷高亮的好教師”為題，從這四個方面進行了交流：一是心至高遠，做有思想的好教師；二是品行高潔，做有素養的好教師；三是專業高精，最有本領的好教師；四是情懷高亮，做有情懷的好教師。

德育處培訓

學校德育處對新進教師就如何做一名合格的三小班主任，如何與家長溝通，如何規范學生的行為習慣等方面進行了全方位的培訓。首先劉彩云主任做了專題講座。她從班主任的作用、肩負的使命，以及做一名合格班主任的基本要求等方面進行了深入細致的講解，從理論的角度指導培訓。隨后優秀班主任代表楊春和閆玲老師進行了經驗交流，他們結合自身的經歷，舉例進行講解，深入淺出，娓娓道來，老師們認真聆聽，詳細記錄，用心體會，受益匪淺

黨建辦培訓

黨建辦組織學習《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》《巴州區三小違反師德師風處理辦法》《師德師風警示案例學習》，帶領大家進一步認清新時代對教師職業道德提出的更高標準，要求全體新進教師要時刻牢記教育初心，恪守教師職業道德，用自己的扎實學識和仁愛之心去教育學生。對違反師德師風處理辦法，用大量的案例，以案為鑒，做到警鐘長鳴。

活動現場掌聲雷動，新進教師們臉上洋溢著笑容，內心涌動著溫暖，他們紛紛表示：

新進教師汪平說：“新進教師要潛心研學，承擔起傳播知識、傳播思想、傳播真理的使命，肩負起教育使命、推動學校的“本真教育”事業的發展。”

新進教師余俊儀說：“通過本次培訓會，我要牢牢把握“四有”好老師的要求，向先進模范學習，用實際行動堅守教育初心，當好學生成長的引路人。”

新進教師饒海燕說：“通過本次培訓會，我要誠信立教、淡泊名利、敬業愛生，不斷完善自我，更加忠于人民的教育事業，發揚蠟燭精神。”

本次培訓既是一場靈魂的歡喜，又是一場詩意的修行。通過此次培訓，老師們對學校的辦學理念、校園文化、教育教學常規和教師個人行為規范要求有了全方位的了解，為今后的教育教學工作指明了方向，相信老師們在學校搭建的多元平臺中，專業素養能得到快速成長，成為引領未來教育的中堅力量。相信每一位新進教師定將不負時代重托，耕耘于講臺之上，燃起教育事業的“熊熊火焰”，用智慧和汗水書寫三小明日輝煌，為鑄造品質教育，嘹亮生命樂章不斷前行！

作者：吳玉梅 李相明