今年以來，永新社區(qū)黨總支針對流動黨員教育管理難、作用發(fā)揮不明顯等問題，積極探索流動黨員多元化管理模式，通過搭建“三個平臺”，助力流動黨員安好異地“新”家。

搭建一個學(xué)習(xí)平臺，確保“流而有學(xué)”。

社區(qū)黨組織針對8名流出黨員，郵寄裝有《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書籍以及政治生日禮物的“紅色書包”，并利用微信定期溝通交流。18名流入黨員全部納入支部管理，通過線上推送黨建知識、線下集中學(xué)習(xí)、沉浸式研學(xué)等，加強(qiáng)流動黨員的理論學(xué)習(xí)。

搭建一個服務(wù)平臺，確保“流而有家”。

充分利用社區(qū)黨群服務(wù)中心、黨群睦鄰坊陣地，建立流動黨員之家。發(fā)揮資源優(yōu)勢，聯(lián)合江蘇沙鋼集團(tuán)、江蘇國之泰律師事務(wù)所、張家港市第六人民醫(yī)院、錦豐社保所等共建單位，“組團(tuán)”為流動黨員提供就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、技能培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等6項(xiàng)服務(wù)，先后開展夏送清涼、愛心理發(fā)、口腔義診等服務(wù)8場次，讓每一位在錦豐奮斗奉獻(xiàn)的流動黨員感受到家的溫暖。

搭建一個聚力平臺，確保“流而有為”。

充分發(fā)揮流動黨員先鋒力量，通過“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”模式，吸納流動黨員參與反詐宣傳、垃圾分類入戶宣傳、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿活動5場次；組織沙鋼外協(xié)單位的流動黨員參加崗位大練兵、技能大比武，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)；開展交流座談會，鼓勵流動黨員在基層治理方面建言獻(xiàn)策，逐步構(gòu)建“雙向奔赴”的社會治理共同體。

（永新社區(qū)供稿）