為加強基層工會干部隊伍建設，進一步提升基層工會干部工作業務素質，攀枝花市東區總工會于11月2日至3日，組織開展了2023年第二期基層工會業務知識培訓活動。來自東區產業園區企業、東區部分重點行業企業、銀江鎮的50名工會干部和崗位職工參加了培訓。

本次培訓區總工會選派各部門業務骨干進行專題授課，內容涉及黨中央關于工人階級和工會工作的重要論述、中國工會十八大精神專題學習，基層工會組織建設、職工之家陣地建設、戶外勞動者站點建設、工會經費審查和財務制度、工會組織黨風廉政建設、困難職工幫扶、工會普惠政策、辦公室工作、工會勞動保護、職工民主管理，以及《工會法》《勞動法》《四川省安全生產條例》等法律法規的培訓學習。同時，組織參訓學員到攀枝花市東區消防救援大隊進行了家用電器火災、工廠和辦公場所火災防范知識培訓、地震和自然災害防災逃生自救、滅火演練等現場培訓。最后，還前往攀西科技城集中參觀了攀枝花市首屆職工創新成果展示活動。

攀枝花杰迪礦業有限公司工會主席趙子紅在培訓結束后說：“感謝東區總工會組織這次培訓，使我受益匪淺。我參加這次培訓不僅豐富了自己的理論知識，還強化了自己的工會業務知識，使我開闊了眼界，拓展了工作思路。回去后，我會把培訓的精神要義運用到工會實際工作中，履行好企業工會主席的職責，為企業職工說話、辦事、服好務。”

下一步，東區總工會將持續開展對基層工會組織的指導和培訓，不斷夯實基層工會組織基礎，引導廣大職工立足崗位建功立業，為攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區作出新的貢獻。（王洪章）