為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為更好發揮勞模（工匠）創新示范引領作用搭建交流合作平臺，推廣勞模工匠的創新經驗，激勵動員全市廣大職工為攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區貢獻工人隊伍磅礴力量。11月3日上午，攀枝花市總工會召開勞模（工匠）創新工作室領辦人交流座談會。

會上，全市各勞模（工匠）創新工作室領辦人對工作室基本情況、主要業績及創新成果、優秀經驗、存在問題及下步工作計劃進行了介紹和交流。

會議要求，一要深入學習貫徹黨中央關于工會工作的重要指示精神，永葆在行業中的先鋒模范本色。進一步提高政治站位，切實增強對開展創新工作室創建工作重大意義的認識，始終胸懷“國之大者”，發揮示范引領作用，激勵更多青年人才煥發勞動熱情、釋放創新創造潛能，帶領全市廣大勞動者投身經濟建設主戰場。二要提升創新驅動發展效能，在新征程新起點上展現新作為。要堅持頭雁領航彰顯擔當，發揮排頭兵的作用，帶動全市廣大職工把智慧和力量凝聚到扎實推進共同富裕試驗區建設上來。要堅持技術攻關推動創新，聚焦關鍵領域、關鍵行業、關鍵產業刻苦鉆研，推動各自領域“卡脖子”技術攻關和成果轉化。要堅持傳幫帶聯動發展，積極推行“師帶徒”模式，努力培養更多的高技能人才，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神延續和傳承。三要多維發力培育“新”工作室，推動勞模（工匠）創新工作室建設更上新臺階。要對標對表推動規范化運作，以“釘釘子”的精神推進勞模和工匠人才創新工作室規范化建設。要相互學習集聚創新動能，相互學習和交流，加強有效溝通和精準對接合作。要強化保障凝聚工作合力，整合各方資源，確保創新工作室活動場地、設備設施、專項經費等保障。鼓勵勞模先進、工匠人才等積極申報創新職工創新工作室，著力培養一批具有一定影響力的、示范性的創新工作室。

會議還對新命名的攀枝花市勞模（工匠）創新工作室進行授牌。（趙鳳）