近日，在雄壯的《國際歌》聲中，中國共產黨冀中能源峰峰集團有限公司第三次代表大會勝利閉幕。

大會確立了今后五年總體發展目標：按照“三年蓄勢聚能強實力、五年發展壯大創一流”的“兩步走”實施步驟，形成“一個煤炭核心主業＋一個化工培育主業＋N個輔助支持產業”的“1＋1＋N”產業格局，到2027年底，煤炭產量達到2000萬噸，營業收入達到320億元；到2029年底，煤炭產量達到2200萬噸，營業收入達到350億元，預期目標全面實現。

這既是峰峰集團突出主責主業，深化改革調整，全面建設高質量發展現代化能源化工集團的宏偉目標，更是該集團黨委凝心聚力謀發展，實干實績創實效，以高質量黨建領航企業高質量發展的光輝實踐。

站在新起點，峰峰集團黨委聚焦“增效益、抓改革、促發展”主題，發揮“兩心三保一依靠”黨建優勢，聚力深化培育“萬名黨員解萬題”、黨員示范崗、責任區創建等具有鮮明標識的黨建品牌，促進黨建工作與生產經營全方位銜接、全過程融合、全領域提升。

學思想　把向領航

該集團黨委深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持“主業突出、多元協同、效益至上、和諧發展”戰略方針，穩中求進、以進促穩，以黨建“第一責任”引領保障發展“第一要務”。

多措并舉推進黨委中心組學習工作，高質量落實“第一議題”制度，推動黨的創新理論入腦入心，黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不斷提高。

持續推動黨的領導深度融入公司治理全過程，將黨建工作要求寫入公司章程，健全完善現代企業治理體系，進一步厘清黨委會、董事會、經理層權責邊界，建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。牢記“強企富民、產業報國”初心和使命，立足企業內外形勢變化，黨建工作和生產經營同頻共振，蹚出了一條具有峰峰集團特色的高質量發展之路。

筑堡壘　激發活力　

為提升黨建工作質效，峰峰集團優化組織設置，督導321個基層黨組織完成換屆，選優配強各級領導班子。堅持“務實管用、體現特色、突出長效”原則，建立“月季年”全過程考核評價機制，全面推行黨建述職評議考核，壓實黨組織書記抓黨建第一責任。扎實開展支部建設“六基”工程，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，選樹示范型黨委11個、標桿型黨支部93個，授牌黨員責任區200個、示范崗335個，喊響叫亮“我是黨員我帶頭、黨員要有黨員樣”，黨建整體規范化水平大幅提升。

孫莊采礦公司黨委以打造“標桿黨支部”為抓手，動員各黨支部圍繞“保安全、上產量、提效益”目標，努力工作奮勇爭先，營造支部奪紅旗、黨員爭模范的創爭氛圍，有力推動了126402外塊初采，以及126601運輸巷、運料巷、北翼軌道聯絡巷掘進施工的安全高效進行。

“洗澡前將靴子沖洗后放入烘干機，洗完澡后靴子也就烘干了，還能殺菌和除臭。”12月1日，九龍礦一臺可同時烘干10雙礦靴的烘干機正式投入使用，一度成為了職工們的　“新寵”。該礦黨委堅持以職工為中心，通過一線走訪調研，了解職工所想所盼，以實際行動切實為職工打造溫暖舒適的工作環境，贏得了職工們的一致好評。

大社礦以“黨員奉獻日”活動為載體，不斷豐富黨日活動，進班組進車間深入開展“心連心、手拉手”安全互保聯保活動，通過談心談話，把握職工思想脈搏，穩定職工思想情緒，激發干部職工干事創業熱情。

創品牌　提質增效

如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用？

“眼中有活兒，手上有繭，腦里有法兒，腳下有泥。”在該集團大社礦井下，通風區測風班隊長、黨員張亮用最樸實的話回答道。

近年來，峰峰集團黨委聚焦黨業融合賦能，將黨員創新創效、破題攻關能力作為考量黨員是否優秀的重要標準，持續打造　“萬名黨員解萬題”黨建品牌，連續五年年均完成課題5000余項，解決了一大批安全生產、降本增效等方面問題，為企業順利完成各項任務目標提供堅強的政治保障和技術支撐。

面對復雜多變的生產條件，羊東礦黨委大力開展“支部攻難關、黨員解難題”主題活動，引導黨員思想堅定爭當先鋒、增強素質爭當先鋒、工作先行爭當先鋒、增盈創效爭當先鋒、愛礦廉潔爭當先鋒，先后完成了副井更換井底操車、51絞車更換液壓站、二坑地面更換壓風機等重大技改項目，進一步提高了設備運行的穩定性和可靠性。

邯鄲洗選廠洗選車間黨支部積極探索黨建工作與中心工作深度融合途徑，通過“創新工作室”，持續開展技術攻關，不斷優化生產工藝，其中兩項成果分別榮獲中國煤炭工業科學技術三等獎、河北煤炭協會科學技術二等獎。（張波　劉雪萍）